계약직 및 파견도급직 평가표
문서번호 문서번호
보존년한 보존연한
작성일 기안일
부  서 기안부서
작성자 기안자
[결재선]

  * 내부결재 : 팀장 → 담당 → 부문장
  * 수신부서 : 인사총무팀장 → 인사총무팀 김가영


평가 대상자
소  속
입사일
계약 만료일
생년월일
근  속
경  력

평가기준 평  점(항목별 5점 만점)
항 목 비 중 내 용 1차 심사(40%) 2차 심사(60%)
직무지식 3  전공지식을 충분히 현업에 활용하였는가?

개인과제 완수 3  개인적으로 부여된 과제를 충실히 완수하였는가?

적시처리 3  주어진 Task에 대한 기한을 넘기지 않고 처리하였는가?

성과창출 7  주어진 Task에 대한 高성과를 창출하여 조직에 기여하였는가?

근  태 2  무단 결근, 지각 등을 하지 않았는가?

귀속의식 2  개인의 이해관계에 집착하지 않으며, 회사의 이익을 우선으로 생각하는가?

합  계


  * 1차 및 2차 심사에 1~5점의 평가점수를 기입하시고, 2차 심사자는 아래 총점까지 입력해 주십시오. (평가비중에 유념할 것)
총점(100점 만점)  점
총  평
처우결정