■ 요약  
선택적 근무는 근무일을 기준으로 산정됩니다.

■ 기능
근무그룹에 지정된 근무요일로 근무일을 산정하고
하루 8시간 / 주 52시간 기준으로 근무시간을 산정하여 그래프로 나타냅니다.

   - 총 연장근무시간 : 월별 근무일 기준 x 2.4시간
   - 총 근무시간 : 선택근무 + 초과근무(연장) + 승인근무(연장)
   - 최소 근무시간 : 월별 근무일 x 8시간
   - 최대 근무시간 : 최소 근무시간 + 총 연장근무시간
   - 남은 근무시간 : (최소 근무시간 - 총 근무시간) ~ (최대 근무시간 - 총 근무시간)
   - 남은 연장 근무시간 : 총 연장근무시간 - (초과근무 + 승인근무)
   - 앞으로 필요로 하는 근무시간 : (최소 근무시간 - 총 근무시간) / 오늘이 포함된 남은 근무일

<예시>


A.  2020년 6월 기준 월~금 근무 시
   - 근무일 : 22일
   - 총 연장근무시간 : 52h 48m(52.8시간) = 22 * 2.4
   - 최소 근무시간 : 176h = 22 * 8
   - 최대 근무시간 : 228h 48m = 52h 48m + 176h

B. 2020년 6월 기준 월,화,목,금 근무 시 
   - 근무일 : 18일
   - 총 연장근무시간 : 43h 12m(43.2시간) = 18 * 2.4
   - 최소 근무시간 : 144h = 18 * 8
   - 최대 근무시간 : 187h 12m = 43h 12m + 144h




C. 2020년 6월 기준 금,토,일 근무 시 
※일요일 및 공휴일은 근무일에 포함되지 않습니다.
   - 근무일 : 7일 (6월 6일 토요일 현충일 제외)
   - 총 연장근무시간 : 16h 48m(19.2시간) = 7 * 2.4
   - 최소 근무시간 : 56h = 7 * 8
   - 최대 근무시간 : 72h 48m = 16h 48m + 56h